Sens et Leadership Agile
Quand la quête de sens devient un mode de leadership: le leader agile ne cherche pas à donner du sens, il cherche à créer les conditions pour que le sens émerge.Ce leader agile n’apparait plus comme un guide « inspiré » – quel prétention ce serait dans ce monde si complexe, incertain et imprévisible- il s’inscrit davantage comme…