Le mouvement de transformation agile des entreprises se développe largement en Suisse. Nos coachs agile soutiennent cet effort de transformation à Genève, Lausanne ou Zurich.
Quand l’anxiété d’apprentissage paralyse les équipes, que peut on faire ? L’anxiété d’apprentissage L’anxiété d’apprentissage est la combinaison de peurs générées sur le plan individuel par l’inconfort réel ou projeté de la nouvelle situation : peur de l’incompétence temporaire et peur de la punition de l’être, peur de la perte de pouvoir ou de position….
Changer ou Se transformer On confond encore trop souvent “changer” et “se transformer”.Combien d’entreprises « repeignent » leurs organigrammes, changent les intitulés de poste, rebaptisent des directions, des départements, des produits… sans rien toucher au fond ?Tout reste piloté par les mêmes (mauvaises) habitudes ou autres reflexes organisationnels : contrôle, reporting, silos, politique.On appelle ça “une orga…
Je vois encore trop d’organisations obsédées par le cadre : SAFe, Scrum, LeSS, Spotify (oui je fais délibérément le raccourci), le dernier modèle à la mode (Unfix, Kanban, Team Topologies…) ou plus exactement celui qui arrive aux oreilles de ces responsables qui viennent de le découvrir. Bref un cadre sur lequel par facilité ou ignorance…
Voici l’agenda des principales conférences agile 2025 – 2026 en Suisse et en France. Agile Tour Genève 2026, le 16 nov 2026 à Genève. Thématique de la conférence « Ne changez rien! ». En savoir plus. Agile Tour Bordeaux, les 30 – 31 octobre 2025 S’inscrire & découvrir le programme Agile Tour Nantes, les 30 – 31…
Quand la quête de sens devient un mode de leadership: le leader agile ne cherche pas à donner du sens, il cherche à créer les conditions pour que le sens émerge.Ce leader agile n’apparait plus comme un guide « inspiré » – quel prétention ce serait dans ce monde si complexe, incertain et imprévisible- il s’inscrit davantage comme…
Si la fonction RH n’est pas impliquée dans la transformation agile, l’échec est garanti. C’est probablement l’une des erreurs les plus fréquentes que j’observe pour une transformation « orga produit & agile » à l’echelle de l’entreprise. Des RH : Loin du RH Agile ! Les RH regardent encore trop souvent (sauf quelques exceptions avec lesquelles j’ai…
L’extension Scrum Guide Expansion Pack 2025 doit répondre aux attentes et aux nouveaux challenges des équipes et organisations en complèment du Scrum Guide 2020. Scrum qui fait partie des 3 Methodes Agile ou Frameworks agile les plus utilisés en Suisse prend une orientation fortement Produit avec cette nouvelle version. L’accent mis à la fois sur : Le…
Une équipe produit est l’unité de base d’une Organisation Orientée Produit. En Suisse Romande, vous avez sûrement entendu parler d’Organisation Produit, d’Entreprise Agile, ou encore de Squads, de Feature Teams, de Delivery Team et donc de Product Team : l’équipe produit. Mais qu’est ce qui fait une véritable Equipe Produit ? quelles sont ses caractéristiques…
La Vision Produit est un artefact indispensable pour toute équipe produit : elle en est à la fois le point de départ, ce par quoi tout commence un repère continu qui aligne tout le monde et une direction, une intention qui fixe le cap. Retrouvez dans cette video, les ingrédients essentiels d’une bonne Vision Produit…
Saviez-vous que mettre en place une Organisation produit (ou plus exactement une organisation centrée produit) au travers de l‘AGILE & PRODUCT OPERATING MODEL (APOM) ne s’improve pas! Dans cette formation gratuite de 4O minutes, je vais vous dévoiler les secrets pour réussir le mode produit dans les Grands Groupes; une formation qui s’appuie sur des…