Si la fonction RH n’est pas impliquée dans la transformation agile, l’échec est garanti. C’est probablement l’une des erreurs les plus fréquentes que j’observe pour une transformation « orga produit & agile » à l’echelle de l’entreprise. Des RH : Loin du RH Agile ! Les RH regardent encore trop souvent (sauf quelques exceptions avec lesquelles j’ai eu le plaisir de travailler) la transformation depuis leur fenêtre.Elles observent, elles “soutiennent le changement”, accompagnent parfois mais rarement elles s’impliquent vraiment.Elles oublient qu’elles aussi doivent se transformer.Comment parler d’agilité quand on fonctionne encore avec …