La grande opportunité de changer est à l’origine de toute transformation agile & Produit ; elle est celle qui crée le déséquilibre dans l’entreprise et lui permet de sortir du statu quo. Or trop d’entreprises s’engagent aujourd’hui dans une transformation sans cette grande étincelle. Elles lancent un programme parce que « les autres le fond », pour marquer son empreinte ou parce que c’est dans l’air du temps, mais sans lien fort avec une opportunité réelle, visible, mobilisatrice qui répond aux enjeux de l’entreprise. Résultat : les équipes perçoivent la transformation comme …